泰安师范附属学校有着60多年办学历史，学校全力打造具有先进学校文化、科学育人模式和高超办学水平的优质教育品牌，努力争创“一流理念、一流管理、一流设施、一流师资、一流环境”的国际化学校。作为泰安市重点小学之一，学校在管理、教学等方面有哪些与众不同呢？今天，记者走进泰师附校，零距离专访姚宗岭校长。

记者：百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。今年1月，中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，请您介绍一下我们学校在造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍方面，做了哪些工作？

姚校长：只有快乐的教师，才有快乐的学生。为了让全体教师能体会到职业幸福感，我校主要通过六个途径：一是“一观四有”教育。“一观”就是社会主义核心价值观，它关乎我们教育的方向，作为一名教育者不仅要记牢，更重要的是深刻领会其中的内涵，并在教育实践中应用。“四有”是习近平总书记对新时代教师提出的基本标准。对全体教师进行“一观四有”教育，是新时代下一所现代化品牌学校所必须的。二是“制度文化”引领。例如，《泰师附校教师积分制评价方案》对教师各方面工作进行了科学全面量化考核，为评优选模、职称晋升等工作提供了大数据支撑。第三是开展“暖心工程”。学校定期邀请心理专家讲座辅导、开展丰富多彩的文体活动，让每一位老师都时刻感受到附校这个大家庭的温暖。第四是“递进培养”提升。递进培养就是把青年教师培养成优秀教师，把优秀教师培养成教学能手，把教学能手培养成教学专家。第五是“典型带动”激励，我校通过评选最美教师、优秀班主任等活动，通过媒体宣传，对其他教师成长有着很大的带动作用。第六是“项目团队”打造。发挥教师专长打造项目团队是我们学校一道靓丽的风景线。像“李照兴诗歌教育团队”就很有代表性。他的诗歌教育给孩子们插上了想象的翅膀。让师生之间建立了一种很亲密的信任关系。

我一直认为：教师是泰师附校最宝贵的财富。学校现有全国模范教师2名，5名省特级教师，齐鲁名师1名，省优秀教师5名，省教学能手21名，泰山功勋教师7名，泰山名师8名，1人获全国语文教师素养大赛第一名，1人获全国数学优质课比赛第二名，5人获全国优质课比赛一等奖，3人获华东六省一市优质课比赛一等奖。

记者：学校培育和践行社会主义核心价值观重要阵地。党的十九大提出“社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。”并且要求“从娃娃抓起”。请问泰安师范附属学校在“社会主义核心价值观进校园”方面，是如何实施的？</s