“作为一所具有122年办学历史的老校,泰安一中在泰安教育事业欣欣向荣、蓬勃发展的大背景下,呈现出越来越多的新成就、新亮点,在扩大办学规模、教师队伍建设、学科竞赛等方面均取得了优异成绩。”在全市2021年教师节庆祝大会上,泰安一中校长李万国的发言彰显出这所百廿老校在新时代教育改革发展的潮流中依然闪闪发光。
坚守核心育人理念 助力学生全面发展
1899年,巍巍泰山脚下,萃英中学创建,叩开了泰安教育的大门,这是泰安一中的前身,“荟萃英杰,崇尚德贞”,这也成为学校办学122年以来始终坚守的核心育人理念。
“我们一代代一中人时刻秉持这一优良传统,致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才。”泰安一中校长李万国向记者介绍,学校力争让学生经过高中三年的发展,在有好成绩的同时身心健康、有高尚的品格、有高层次的艺术文化修养,这也是他现在身为学校“领头人”的责任、使命、担当。
在育人理念的引领下,学校全面培树学生核心素养,坚持立德树人、德智体美劳“五育并举”,通过抓实学生日常行为规范,丰富课程体系建设,强化学生心理健康教育,举办读书节、辩论赛、体育艺术节、社团活动、社会实践、志愿服务、“高校名师面对面”等各类活动,开阔学生视野,满足学生健康发展、全面发展和个性发展的需求,也为学生参加高校强基计划和综合评价招生打下了坚实基础。
“学校新校区还发挥寄宿制的优势,成立学生自律委员会,让学生参与日常管理,培养自理、自立能力,打造学生自我管理、自我服务、自我教育的‘微社区’,让他们得到课堂以外的能力锻炼,为学生将来升入高校及走向社会奠定了良好基础。”李万国向记者介绍,目前泰安一中已成为北大、清华等60多所大学的优质生源基地,学校的历届杰出校友也让泰安一中在各行各业留下闪烁的印记。
加强师资队伍建设,筑好学校发展根基
“教师是第一要素,教师的水平提升了,办学质量才有保障。”李万国说,他与学校领导班子一直将学校的师资力量建设放在学校发展的第一位。学校积极完善各项制度,全力抓好师德、师风、师能建设,突出课堂教学主阵地,夯实教育教学常规,通过名师引领、青蓝工程和教学基本功展示等系列活动,促进全体教师全面成长,人人争做师德高尚、业务精湛、学生喜欢、人民满意的优秀教师。
在李万国眼中,一支有信仰、有情怀、有智慧、有担当的干部队伍也是学校不断实现跨越发展的重要因素。大家心无旁骛办教育,全心全意谋发展,有效做到了“高站位决策、低重心运行、走动式管理、近距离服务”。“我们坚持一切以学生的健康成长为中心,以教育教学为重点,加强扁平化管理,实施年级部负责制,同时广泛听取学生、家长及社会各界的意见建议,加强学科教学和班级教学‘两个团队’建设,严格落实质量目标管理和考核评价,及时改进和提高教育教学工作,营造出严谨治学、勇攀高峰的优良校风和文明和谐、开放包容的校园文化。”李万国说。
回望百廿更进一步 学校奔赴发展新征程
对于李万国来说,学校发展过程中,让自己最难忘的便是新校区的启用。2017年9月,为了回应人民群众对优质教育的新期盼,泰安一中新校区正式启用。
老校区历史悠久、底蕴深厚,特色鲜明、成绩突出,百姓认同;新校区高层次规划、高质量建设、高标准配备,家长和社会寄予厚望。学校把握这一重大历史机遇,努力做到两校互为依托、融合发展,以老带新、以新促老,优势互补、相得益彰,从而建设全国知名、全省一流学校。四年来,学校不负领导的期望、社会的关切和家长的重托,传承百廿老校优良传统,积极探索新管理模式,做到高起点、高站位、高水平,切实把老校办好、把新校办强,努力实现泰安一中的跨越式发展。
教育是最大的民生,教育事业崇高而伟大,教师职业光荣而神圣。“在市委、市政府的坚强领导下,在聚力推进全市教育高质量发展的今天,我们教育人会一如既往地追求教育理想,倾尽智慧和力量;泰安一中也会努力打造高水平、示范性的优质教育品牌,为续写我市教育改革发展的新篇章做出新的更大的贡献。”李万国坚定地说。