各县市区教育和体育局，各功能区教育部门，市直各中小学校、幼儿园，局机关各科室：

为深入贯彻落实市委市政府全力建设诚信政府重大决策部 署，按照《关于持续深化政务失信治理 健全完善政务诚信建设 长效机制的通知》（泰信用办〔2022〕12 号） 规定，现就全市教育系统持续深化政务失信治理，健全完善政务诚信建设长效机制通知如下:

一、工作目标

健全全市教育系统及公务员公开承诺、履约践诺和信用审 查制度，完善局机关失信问题全流程协调治理、责任追究制度，

强化教育行政部门及公职人员在诚信建设中的示范带头作用，强力推进教育行政部门行政处罚案件到期修复、生效被执行人 案件及时履行、失信被执行人案件动态清零行动，切实维护教育公信力。全力建设诚信单位。

二、主要内容

（一）建立教育行政部门及公务员公开承诺制度。各级教 育行政部门及工作人员应当定期作出履职尽责、优化服务、廉 洁自律承诺，带头树立重诚践诺良好形象，大力弘扬诚实守信 社会风尚。市发展改革委将依托市公共信用信息平台统一归集、 管理教育行政部门及公务员承诺、践诺信息，健全政务诚信档 案，“信用中国（山东泰安）”网站设立政务承诺专栏，依法依规公开公示机构信用承诺书，接受社会公众监督。

（二）建立处罚到期修复制度。各级教育行政部门、市直 各中小学校、幼儿园要建立本单位受到行政处罚的工作台账， 按照发改部门函告，提醒及时履行“信用中国”网站信用修复 程序，尽快完成信用重建，并及时将信用修复情况报送至发改部门。

（三）建立执行案件立案报送制度。各级教育行政部门、 市直各中小学校、幼儿园要建立单位为被执行人案件工作台账， 及时履行法定义务，推动案件执结，市教育局通报市发展改革委。

（四）建立失信案件督办处置制度。各级教育行政部门、 市直各中小学校、幼儿园要建立被列为失信被执行人案件工作 台账，积极响应发改部门工作安排，明确处置意见，全力推进案件整改、化解。对没有进展或进展缓慢的单位，将根据发改部门约谈建议由同级政府领导同志及纪委监委对其主要负责同 志进行约谈，对造成恶劣影响的移交有权部门，依法依规严肃追究责任。

（五）建立政务诚信奖惩制度。市教育局将建立政务诚信 评价机制，政务信用信息和信用档案查询应用机制，将教育系 统各学校信用状况作为文明单位评选、评先树优及社会信用体 系建设综合评估的重要参考， 将公务员信用状况作为干部考核、选拔任用、晋升晋级、评先评优的重要内容。

三、保障措施

（一）强化组织领导。各级教育行政部门、市直各中小学 校、幼儿园要高度重视政务诚信建设工作，信用承诺作为担当 作为、履职尽责、为民服务的重要内容，将失信政府机构治理 治理作为深化“放改服”改革、改善营商环境、推进治理能力 现代化的重要抓手，各单位主要领导要亲自过问，分管负责人要亲自主抓。建立长效工作机制， 切实解决政府机构失信问题。

（二）强化制度建设。各级教育行政部门、市直各中小学 校、幼儿园要加快制度创新，建立健全信用承诺、信用分级分类评价、信用惠民便企应用、信用联合惩戒机制，主动运用信 用监管手段、深入挖掘信用监管作用，切实提升行业领域政务诚信建设水平。

（三）强化源头治理。各级教育行政部门、市直各中小学 校、幼儿园要定期组织政府机构失信问题研判分析会，听取有 关牵头单位汇报，及时了解掌握、主动介入、及时处理政府机构失信苗头性问题，严防政府机构失信问题扩大、恶化。强化预算约束，全面加强地方政府债务管理，统筹处置历史遗留问题、坚决制止盲目举债现象。

（四）强化信息归集。各级教育行政部门、市直各中小学 校、幼儿园及时、准确、全面梳理、整合、政务诚信有关信息， 上报市教育局。市教育局报市发展改革委录入“信用中国（山东泰安）”网站。

（五）强化典型示范。各级教育行政部门、市直各中小学 校、幼儿园要将政务诚信建设课程纳入主体班教学内容和干部 培训。组织开展信用进机关进校园活动，不新强化诚信意识。 积极培树诚信典型，及时总结、大力宣传政务诚信建设工作中 的好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范作用，不断营造风清气正的政务环境，提升群众满意度和获得感。

 

泰安市教育局办公室

2022 年 7 月 11 日